El equipo de gobierno reitera explicaciones sobre el servicio de la OTA y ELA pide una mesa de negociación

El Ayuntamiento ha vuelto a informar sobre el beneficio que supone el nuevo sistema de OTA y grúa por el que serán los policías locales los encargados de gestionarlo a la vez que intenta contestar a las dudas que anteriormente planteaba el PSE-EE de Errenteria mientras que el sindicato ELA ha pedido públicamente en rueda de prensa una mesa de negociación para dar una solución a los problemas generados por el equipo de gobierno municipal y los trabajadores de la OTA y grúa.

Para el equipo de gobierno, “Creemos que con la documentación que ya tiene el PSE de Errenteria es sencillo llegar a la conclusión de que el servicio de OTA y grúa acumula un ahorro hasta la fecha de 439.000 €, y que previsiblemente para finales de este año será de 800.000 €.. El servicio de grúa dejó de prestarse el 25 de septiembre de 2017. El costo mensual de ese servicio era de 31.166 €. Si multiplicamos esa cifra por los 8 meses que han transcurrido hasta la fecha, nos da una cantidad de 249.328 € que han dejado de abonarse por ese servicio, que actualmente esta siendo prestado por la guardia municipal.

En cuanto al servicio de la OTA, el contrato finalizó el 5 de diciembre de 2017. Su coste mensual era de 42.430,50 €. El coste mensual de la puesta en marcha del nuevo sercicio a través del software asciende a la cantidad de 10.796,21 €. El saldo por tanto es positivo en la cantidad de 31.634,30 €. Por tanto, contando desde el cambio del modelo de gestión el balance positivo en el servicio de la OTA es de 189.805,80 €. Si sumamos lo que se ha ahorrado este Ayuntamiento en el servicio de grúa y en el de la OTA hasta la fecha la cantidad asciende a 439.133,80 €.
Esta cantidad se irá aumentando a razón de 62.800,30 € al mes, por lo que se estima que para finales de este año este Ayuntamiento se habrá ahorrado en ambos servicios casi 900.000 €.

La aludida falta de transparencia y la falta de informes: Pues bien, para municipalizar el servicio de la OTA y de la grúa el PSE ha contado con un total de 4 informes jurídicos y técnicos previos. En uno de esos informes se establece que cuando se hayan incorporado a la plantilla 11 agentes municipales más, el saldo positivo de ahorro será de 250.000 € anuales. El PSE de Errenteria tiene pleno acceso a los contratos anteriores y actuales del servicio de OTA y grúa, entre otras cosas porque participa en la mesa de contratación.

Sobre el empeoramiento de la Seguridad Sicuadanoa, desdel el equipo de gobierno apuntan “Cabe señalar que este equipo de gobierno desde hace ya algunos años esta realizando una apuesta importante por incrementar la plantilla de la guardia municipal y así dar un mejor servicio en los barrios. En el año 2014, este Ayuntamiento sacó 10 nuevas plazas de la policía local. Y en el año 2017 se han sacado 18 plazas de la policía local. Desde luego mucho más de lo que llegó a hacer el PSE. Quizás porque ellos priorizaban las subcontratas y las privatizaciones, y no el empleo público de calidad. De aquellos polvos estos lodos.”

Por su parte ELA en representación de nueve de los trabajadores despedidos han pedido una mesa de negociación tras conocerse la sentencia en primera instancia dándo la razón a los trabajadores. Desde el sindicato hacen un llamamiento para dar una solución a un problema generado por una decisión política del actual equipo de gobierno que generará un gasto en indemnizaciones superior a los 600 mil euros que deberá pagar el consistorio según la sentencia en primera instancia.